Santa Cruz, Bolivia | ¿A qué se enfrenta NPH Bolivia para brindar oportunidades de inserción social, vida productiva e independencia a los jóvenes y señoritas?
Nuestros Pequeños Hermanos Bolivia tiene una visión clara: Un mundo sin pobreza, donde todos los niños y niñas desarrollan su potencial único, convirtiéndose en miembros productivos de la sociedad sirviendo a su comunidad. Pero ¿cuáles son los desafíos para alcanzar una vida independiente y ser miembros productivos?
La educación
En Bolivia, según, el ministro de educación, la tasa de abandono y deserción escolar se ha reducido, en la gestión 2022, con un 1,16%, (2023). Con una tasa de egresados (de secundaria) del 97,15%. (Ministerio de educación, 2024)
En la gestión 2024 se matricularon un aproximado dos millones de estudiantes en los niveles inicial, primario y secundario. Siendo el 49% femenino, y 51% masculino. A sexto de secundaria, (último grado académico escolar) se inscribieron un aproximado de 170.000 estudiantes según reportes diarios del ministerio de educación.
En contra parte, en los registros de este ministerio, 53.879 estudiantes fueron registrados como “retiro por abandono” durante la gestión 2022. Y el Registro Único de Estudiantes (RUDE) de 2016 se señala que en el país 34.000 niños de una población de 2,6 millones de colegiales trabajan y estudian.
¿Cuál es el panorama de los estudios superiores?
Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el 2016, el 26,9% de las personas de 19 o más años alcanzó el nivel de instrucción superior; es decir, 27 de cada 100 asistió a un centro de formación o profesionalización. En cuestiones de género, de acuerdo con esas estadísticas, un 28,1% de varones tiene más oportunidades de acceder a este nivel de educación, contra un 25% en mujeres. En el mismo año, se titularon 25.792 nuevos profesionales de universidades públicas del sistema boliviano, incluyendo dos universidades del sector privado.
El empleo
Bolivia tiene una de las tasas de desocupación más favorables de la región, con un 4.1%, según la Encuesta Continua de Empleo (ECE) del INE, que se hace de forma trimestral.
Es importante tomar en cuenta la calidad del empleo y el vivir bien. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Bolivia es el país con mayor trabajo informal del mundo, con el 85% de su fuerza laboral.
En una nota para el periódico El Deber (2024), el analista Fernando Romero, presidente del Colegio de Economistas de Tarija, afirma, que, de acuerdo a la Encuesta Continua de Empleo, al cuarto trimestre 2023, la Población Económicamente Activa de Bolivia fue de 6,9 millones de personas, y se estima que solo 1.053.470 personas de estas personas tienen un trabajo formal.
“Inclusive la cifra podría ser mucho menos, dice Romero, si solo considerásemos como empleo formal, a aquellos que tiene determinada calidad medida en un contrato registrado en el Ministerio de Trabajo, beneficios sociales, cobertura médica, estabilidad laboral, derechos laborales satisfechos, otros. Se estima que la población con un empleo formal y de calidad, solo estaría rondando un 5% de toda la fuerza de trabajo del país”.
Con estas cifras, ¿cuál es el panorama general para una vida independiente?
En mayo de 2024, el gobierno de Bolivia incrementó el sueldo mínimo a Bs. 2500, ($. 359, al cambio oficial) en empleos formales. Pero, según datos recolectados por la Agencia de Noticias Fide, el salario promedio de un trabajador boliviano es de Bs. 1501 por mes. En el sector informal es de Bs. 705 y en el sector doméstico es de Bs. 373,3.
Frente a esta realidad, NPH Bolivia responde con su componente de Empoderamiento Juvenil y Económico, con casas de cuidado en la comunidad que operan bajo la metodología de Transición a la Vida Independiente y un proyecto de profesionalización, que apoya a jóvenes bachilleres a continuar con estudios superiores.
A través de nuestros servicios, damos acceso a una formación vocacional a jóvenes y señoritas de transición, con talleres de habilidades psicosociales, pruebas psicométricas de aptitudes e intereses y experiencias vivenciales con profesionales para una mejor percepción de las áreas. Facilitamos la primera experiencia laboral, con nuestra red de contactos locales, impulsando una autonomía progresiva y el manejo responsable de sus ganancias.
En cuanto la inserción social y laboral, NPH Bolivia promueve y fomenta el liderazgo, impulsando a los jóvenes y señoritas de transición y profesionalización a explorar emprendimientos, mantener un trabajo estable, participar en actividades sociales y realizar servicio comunitario.
Con este componente, NPH Bolivia brinda las herramientas necesarias, para que los jóvenes y señoritas desarrollen sus habilidades al máximo, para competir en sus sociedades en condiciones justas para que logren ser capaces de contribuir a su propia sostenibilidad económica y la de sus familias.